Dalam rangka meningkatkan kualitas manajemen sumber daya aparatur, Pemerintah Kabupaten Tegal mengikuti kegiatan Profiling Aparatur Sipil Negara yang dilaksanakan oleh Badan Kepegawaian Negara. Kegiatan ini berlangsung mulai tanggal 11 hingga 12 Desember 2025, dan bertempat di UPT BKN Semarang. Sebanyak 103 pejabat administrator di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tegal turut ambil bagian dalam kegiatan strategis tersebut.
Profiling ASN atau yang dikenal dengan Pro ASN merupakan program nasional BKN yang bertujuan untuk memetakan potensi, kompetensi, serta kecenderungan pengembangan karier ASN secara objektif, terukur, dan berbasis digital. Melalui program ini, setiap ASN dinilai tidak hanya dari sisi kemampuan teknis, tetapi juga dari aspek kompetensi manajerial, sosio-kultural, dan psikologis, sehingga menghasilkan gambaran menyeluruh mengenai profil individu ASN.
Kepala BKPSDM Kabupaten Tegal melalui Pelaksana Harian (Plh) Kepala Bidang Mutasi dan Promosi, Tri Priyo, yang hadir langsung mendampingi peserta, menyampaikan bahwa kegiatan ini menjadi langkah penting dalam mendukung penerapan sistem merit di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tegal. Menurutnya, hasil dari Pro ASN akan menjadi data dasar yang sangat berharga bagi pemerintah daerah dalam merencanakan pengembangan karier dan penempatan ASN secara lebih tepat.
“Pro ASN ini memberikan gambaran utuh mengenai potensi dan kompetensi ASN, mulai dari kemampuan manajerial, sosio-kultural, hingga aspek psikologis dan preferensi karier. Seluruh proses dilakukan secara digital melalui sistem Computer Assisted Test (CAT), sehingga hasilnya lebih objektif dan akuntabel,” jelas Tri Priyo.
Lebih lanjut, Tri Priyo menambahkan bahwa Kabupaten Tegal memperoleh kuota sebanyak 103 ASN, yang seluruhnya berasal dari jabatan administrator. Untuk menjamin efektivitas dan kelancaran pelaksanaan asesmen, peserta dibagi ke dalam dua sesi selama dua hari. Pembagian sesi ini juga dimaksudkan agar setiap peserta dapat mengikuti seluruh tahapan tes dengan optimal dan nyaman.