Pelantikan tersebut mengisi sejumlah jabatan strategis pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, Dinas Sosial, serta Kecamatan Dukuhwaru guna mendukung optimalisasi kinerja pelayanan publik di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tegal.  

BKPSDM Kabupaten Tegal bekerja sama dengan BKN Pusat menggelar Sosialisasi Pembangunan Manajemen Talenta di Gedung Dadali. Kegiatan ini bertujuan memperkuat pengelolaan ASN berbasis kompetensi melalui penerapan manajemen talenta dan penilaian 360 derajat guna mewujudkan ASN yang profesional, adaptif, dan berdaya saing.

BKPSDM Kabupaten Tegal melaksanakan pemusnahan arsip inaktif dan penyerahan arsip statis sebagai upaya mewujudkan tata kelola kearsipan yang tertib dan akuntabel. Arsip yang telah habis masa retensinya dimusnahkan sesuai prosedur, sementara arsip bernilai sejarah diserahkan kepada Dinas Perpusip Kabupaten Tegal untuk dilestarikan sebagai memori kolektif daerah.

Berdasarkan data per 21 Mei 2026, Pemerintah Kabupaten Tegal memiliki 14.551 ASN yang mayoritas berada pada usia produktif dan didominasi jabatan fungsional. Kondisi ini menjadi potensi besar dalam mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik serta penguatan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing

BKPSDM Kabupaten Tegal turut berpartisipasi dalam Slawi Ageng Expo 2026 di Alun-Alun Hanggawana Slawi dengan menghadirkan layanan konsultasi kepegawaian, informasi CASN, simulasi CAT, hingga kuis cerdas cermat berhadiah. Stand BKPSDM mendapat antusiasme tinggi dari masyarakat selama pelaksanaan expo berlangsung.