Studi tiru ini diharapkan dapat memberikan gambaran dan referensi bagi Kabupaten Tegal dalam menyusun serta mengembangkan sistem Manajemen Talenta yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan karakteristik ASN di daerah.

Melalui kegiatan pra-ekspose ini, BKPSDM Kabupaten Tegal terus berupaya memperkuat pelaksanaan Manajemen Talenta sebagai bagian dari pengembangan dan pengelolaan ASN berbasis kompetensi dan kinerja

Melalui Rakor POK ini, BKPSDM Kabupaten Tegal berkomitmen untuk terus meningkatkan efektivitas pengendalian pelaksanaan kegiatan, memastikan penggunaan anggaran berjalan optimal, serta mendorong pencapaian target fisik dan keuangan hingga akhir tahun anggaran 2026.

Hasil visitasi ini menjadi dorongan bagi BKPSDM Kabupaten Tegal untuk terus memperkuat tata kelola informasi publik, meningkatkan kualitas dokumentasi, serta memastikan masyarakat memperoleh akses informasi yang mudah, cepat, dan transparan.

Melalui kegiatan ini, Pemerintah Kabupaten Tegal berharap dapat memperoleh data potensi dan kompetensi ASN secara lebih terukur sebagai dasar pengembangan karier, peningkatan kapasitas, serta penerapan manajemen talenta.