Slawi – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Tegal menyelenggarakan Pembekalan Komite dan Tim Sekretariat Manajemen Talenta sebagai bagian dari upaya memperkuat pemahaman sekaligus mempersiapkan ekspose Manajemen Talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tegal, Rabu (12/08).
Kegiatan tersebut dihadiri langsung oleh Bupati Tegal Ischak Maulana Rokhman dan Kepala Kantor Regional I BKN Yogyakarta Sri Widiyanti. Pembekalan ini menjadi bagian penting dalam mempersiapkan Pemerintah Kabupaten Tegal untuk mengimplementasikan manajemen talenta sebagai salah satu strategi pengelolaan ASN berbasis kompetensi, kinerja, dan potensi.
Dalam kesempatan tersebut, Bupati Tegal Ischak Maulana Rokhman menegaskan komitmen Pemerintah Kabupaten Tegal untuk segera mengimplementasikan Manajemen Talenta. Ia juga meminta BKPSDM mempersiapkan ekspose Manajemen Talenta secara optimal.
“Pemerintah Kabupaten Tegal berkomitmen untuk segera mengimplementasikan Manajemen Talenta. Saya meminta BKPSDM mempersiapkan ekspose dengan sebaik-baiknya agar pelaksanaannya dapat berjalan optimal dan memberikan manfaat bagi pengembangan ASN di Kabupaten Tegal.”
Menurut Bupati, penerapan Manajemen Talenta diharapkan mampu mendorong pengelolaan ASN yang lebih objektif dan terarah, khususnya dalam mengidentifikasi serta mengembangkan pegawai yang memiliki potensi dan kompetensi sesuai kebutuhan organisasi.
Sementara itu, Kepala Kanreg I BKN Yogyakarta Sri Widiyanti mengapresiasi pelaksanaan pembekalan tersebut. Menurutnya, pemahaman yang komprehensif dari komite dan tim sekretariat merupakan salah satu faktor penting dalam mempersiapkan implementasi Manajemen Talenta.
“Pembekalan ini menjadi langkah penting untuk menyamakan pemahaman komite dan tim sekretariat mengenai Manajemen Talenta, sehingga Pemerintah Kabupaten Tegal memiliki kesiapan yang lebih baik dalam proses implementasinya.”
Sri Widiyanti juga mendorong agar seluruh unsur yang terlibat dapat mempersiapkan setiap tahapan dengan baik, sehingga implementasi Manajemen Talenta nantinya dapat berjalan sesuai dengan ketentuan dan kebutuhan organisasi.
Pembekalan menghadirkan narasumber dari BKN Kanreg I Yogyakarta dan Kementerian PANRB. Materi yang disampaikan diharapkan dapat memperkuat kapasitas Komite dan Tim Sekretariat Manajemen Talenta, sekaligus memberikan pemahaman yang lebih menyeluruh mengenai proses, mekanisme, dan kesiapan yang diperlukan dalam membangun manajemen talenta ASN.