Guna mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, meningkatkan kualitas pembinaan dan pengembangan karier serta menjamin pemenuhan hak dan kesempatan yang sama bagi Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Tegal, perlu diterapkan Sistem Merit pada pelaksanaan pengisian Jabatan Administrator dan Jabatan Pengawas. Sehubungan dengan diterbitkannya Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, pengisian Jabatan Administrator dan Jabatan Pengawas di Kabupaten Tegal yang merupakan bagian dari manajemen pengembangan karier Pegawai Negeri Sipil harus dilakukan dengan menerapkan Sistem Merit.

Untuk menerapkan Sistem Merit sebagaimana dimaksud, telah ditetapkan Peraturan Bupati Tegal Nomor 75 Tahun 2017 tentang Penelusuran Kader Potensial (Talent Scouting) dan Mekanisme Pengisian Jabatan Administrator dan Jabatan Pengawas di Kabupaten Tegal. Dengan demikian, pengisian Jabatan Administrator dan Jabatan Pengawas di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tegal menggunakan metode Penelusuran Kader Potensial (Talent Scouting).

Tahapan Pendaftaran dan Tahapan Verifikasi dan Klarifikasi pelaksanaannya dimulai pada tanggal 4 Maret 2019 pukul 08.00 WIB dan berakhir pada tanggal 15 Maret 2019 pukul 15.00 WIB di alamat website https://simpeg.tegalkab.go.id/v17. dengan ketentuan sebagai berikut :