Logo Tegal

Badan Kepegawaian, dan Pengembangan SDM

Pemerintah Kabupaten Tegal

Bupati Tegal Lantik Dua Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama

by Admin | 12-03-2026 09:32  WIB |  Dilihat: 162 kali | Tegal
Dalam pelantikan tersebut, Iwan Kurniawan ditunjuk sebagai Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil), sementara Tri Guntoro dilantik sebagai Kepala Dinas Sosial, sebagai bagian dari penyegaran organisasi sekaligus upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tegal.

Selengkapnya

BKPSDM Kabupaten Tegal Terima Kunjungan UPT Penilaian Kompetensi ASN Kota Yogyakarta

by Admin | 28-01-2026 16:27  WIB |  Dilihat: 212 kali | Tegal

Kunjungan ini dilaksanakan dalam rangka sharing session dan penggalian pengalaman terkait proses re-akreditasi Penilaian Kompetensi ASN

Selengkapnya

UPT Penilaian Kompetensi ASN BKPSDM Kabupaten Tegal Raih Akreditasi A dari BKN

by Admin | 27-01-2026 08:13  WIB |  Dilihat: 203 kali | Tegal

Berdasarkan hasil akreditasi terbaru, UPT Penilaian Kompetensi ASN BKPSDM Kabupaten Tegal berhasil meraih akreditasi A. Capaian ini menunjukkan peningkatan signifikan dibandingkan akreditasi sebelumnya yang berada pada peringkat B

Selengkapnya

Plh Bupati Tegal Serahkan SK Pensiun kepada 81 PNS yang Memasuki Masa Purna Tugas

by Admin | 27-01-2026 08:08  WIB |  Dilihat: 147 kali | Tegal
Plh Bupati Tegal Ahmad Kholid menyerahkan SK pensiun kepada 81 PNS yang akan purna tugas per 1 Maret dan 1 April 2026 di Pendopo Amangkurat, Kamis (22/01/2026), disertai apresiasi atas pengabdian ASN serta pesan agar ASN aktif terus menjaga profesionalisme dan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Selengkapnya

Pelantikan Ratusan ASN Digelar di Ruas Jalan Jatibarang–Pagerbarang, Bupati Tegal Tekankan Loyalitas dan Kinerja

by Admin | 15-01-2026 07:31  WIB |  Dilihat: 233 kali | Tegal
Ratusan Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kabupaten Tegal resmi dilantik di ruas Jalan Jatibarang–Pagerbarang, Jumat (9/1/2026), dengan penegasan Bupati Tegal Ischak Maulana Rohman bahwa pengisian jabatan dilakukan secara objektif berbasis kompetensi dan kinerja, disertai tuntutan agar para pejabat menunjukkan loyalitas, bekerja cepat, dan langsung memberikan hasil nyata bagi masyarakat.

Selengkapnya